企業がクラウド運輸管理システムを導入することでもたらされるデメリットとは？

企業がクラウド運輸管理システムを導入することでもたらされるデメリットとは？

クラウド運輸管理システムを導入することのデメリットはあまり考えにくいのですが、皆無かというと確かにそのようなことはありません。例えば、現状で全くそのような運輸管理に関係するアプリケーションを使っておらず、人の手と紙によって仕事を行っている会社も、小規模なところではまだまだあるかもしれません。こういう場合、コンピューターを導入するとコストもかかりますし、多少なりともその操作ができる人を配置する必要もあります。現時点で特に問題など発生しておらずうまく仕事が進められている会社の場合、いくら世の中で良いものだと言われているからと言って安易に導入するようなメリットがなく、ただ単にコスト面とか人件費アップになるだけということも考えられるわけです。また仮に既にある程度自社内でコンピューターシステムを構築している場合、クラウド導入によってそれを変えなければならない可能性もあります。業務の見直しが必要になるわけで、これもデメリットになるかもしれません。

運輸システムとストレスチェックや解消との関係

運輸システムはドライバーの業務効率化に役立つ仕組みですが、近年はストレスチェックの義務化によって、心の健康問題とその解消に注目が集まっているのではないでしょうか。運輸システムを導入して運用すると、業務における無駄が見直され、結果としてドライバーの負担が軽減されます。また長時間の連続した運転を防ぎ、適度な休息を挟みながら業務に取り組めるようになるので、無理をして事故を起こす心配や不安も解消可能です。人手不足が叫ばれる運輸業界では、物流を担うドライバーの健康を守ることが課題となっており、ストレスチェックの義務化もその一環だといえます。長年続けてきた業務の取り組み方を変えるのは難しいですが、運輸業務の内容と流れを考えて設計されている仕組みを導入すれば、現場に余裕が生まれてドライバーを守ることに繋がります。物流の担い手はある意味で業界全体の財産ですから、業界を挙げて改善に取り組むべく、心の健康に目を向けたり、仕組みを導入して実践することが大切ではないでしょうか。